格力经销商爆料称王自如得罪了不少人，这一说法主要源于王自如在格力电器渠道改革过程中的激进言论和行为。以下是对此情况的详细分析：

一、背景介绍

王自如，作为格力电器的渠道改革项目负责人，自2021年加入格力以来，一直致力于推动渠道改革工作。他拥有丰富的创业经验和市场洞察力，曾创办国内首家视频测评机构ZEALER，并在数码圈享有较高知名度。然而，在格力的渠道改革过程中，他的某些言论和行为引发了争议。

二、得罪经销商的具体表现

1. 激进言论：据格力内部员工和经销商透露，王自如在推动渠道改革时，曾多次发表激进言论。他号召经销商认清大势所趋，不要只顾眼前利益，而是要向更高效、更互联网化的营销模式转型。然而，这一言论虽然旨在引导经销商适应市场变化，但也被部分经销商视为过于理想化，脱离了实际市场情况。他们认为，在盈亏线上挣扎的经销商如果不顾眼前利益，可能会面临更大的生存压力。

2. 改革措施：王自如推行的渠道改革措施可能涉及经销商利益的重新分配和调整。这些措施可能要求经销商改变传统的销售模式和渠道布局，以适应新的市场环境。然而，这一过程中难免会遇到阻力和不满，尤其是对于那些已经习惯了旧有模式的经销商而言。

三、经销商的反应

1. 不满与抱怨：由于王自如的激进言论和改革措施触动了部分经销商的利益，他们开始表达不满和抱怨。有经销商表示，王自如的做法过于理想化，没有充分考虑到他们的实际情况和困难。他们认为，这样的改革只会让他们面临更大的经营压力。

2. 离职传闻：随着不满情绪的蔓延，关于王自如离职的传闻也开始在格力内部和业界流传。有经销商直言不讳地表示，王自如的离职是迟早的事情，因为他已经得罪了不少人。

四、格力官方的态度

截至目前，格力电器官方尚未就王自如的离职传闻发表正式声明。然而，从公司内部OA系统已显示王自如离职，以及他在公司内部的邮箱已无法搜索到等迹象来看，其离职已成定局。

五、总结

格力经销商爆料称王自如得罪了不少人，这一说法反映了王自如在渠道改革过程中所面临的阻力和挑战。作为渠道改革项目负责人，他需要更加谨慎地处理与经销商的关系，充分考虑到他们的实际情况和利益诉求。同时，格力电器也需要加强内部沟通和协调，确保渠道改革的顺利进行。